社保費一定是單位與員工(gōng)共同承擔嗎？

 

根據《國稅地(dì)稅征管體制(zhì)改革方案》要求，從2019年1月(yuè)1日起，社會(huì)保險費由稅務部門統一征收。

 

社會(huì)保險費，是指由用(yòng)人(rén)單位及其職工(gōng)依法參加社會(huì)保險并繳納的(de)職工(gōng)基本養老保險費、職工(gōng)基本醫療保險費、工(gōng)傷保險費、失業(yè)保險費和(hé)生育保險費。

 

那麽，社會(huì)保險費用(yòng)一定是單位與員工(gōng)共同承擔嗎？

在社保費領域有(yǒu)違法失信行(xíng)爲的(de)責任人(rén)會(huì)被采取哪些懲戒呢？

 

今天，遠程君就向您講講關于社保費的(de)6個(gè)問題。

 

 

1問題一：基本養老保險費由誰承擔繳納？

 

 

根據《中華人(rén)民(mín)共和(hé)國社會(huì)保險法》（中華人(rén)民(mín)共和(hé)國主席令第三十五号）第二章(zhāng)“基本養老保險”相(xiàng)關條款規定：

 

職工(gōng)應當參加基本養老保險，由用(yòng)人(rén)單位和(hé)職工(gōng)共同繳納基本養老保險費。

 

無雇工(gōng)的(de)個(gè)體工(gōng)商戶、未在用(yòng)人(rén)單位參加基本養老保險的(de)非全日制(zhì)從業(yè)人(rén)員以及其他(tā)靈活就業(yè)人(rén)員可(kě)以參加基本養老保險，由個(gè)人(rén)繳納基本養老保險費。公務員和(hé)參照(zhào)公務員法管理(lǐ)的(de)工(gōng)作人(rén)員養老保險的(de)辦法由國務院規定。

 

用(yòng)人(rén)單位應當按照(zhào)國家規定的(de)本單位職工(gōng)工(gōng)資總額的(de)比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金(jīn)。職工(gōng)應當按照(zhào)國家規定的(de)本人(rén)工(gōng)資的(de)比例繳納基本養老保險費，記入個(gè)人(rén)賬戶。無雇工(gōng)的(de)個(gè)體工(gōng)商戶、未在用(yòng)人(rén)單位參加基本養老保險的(de)非全日制(zhì)從業(yè)人(rén)員以及其他(tā)靈活就業(yè)人(rén)員參加基本養老保險的(de)，應當按照(zhào)國家規定繳納基本養老保險費，分(fēn)别記入基本養老保險統籌基金(jīn)和(hé)個(gè)人(rén)賬戶。國有(yǒu)企業(yè)、事業(yè)單位職工(gōng)參加基本養老保險前，視同繳費年限期間應當繳納的(de)基本養老保險費由政府承擔。

 

 

2問題二：基本醫療保險由誰承擔繳納？

 

 

根據《中華人(rén)民(mín)共和(hé)國社會(huì)保險法》（中華人(rén)民(mín)共和(hé)國主席令第三十五号）相(xiàng)關規定：

 

職工(gōng)應當參加職工(gōng)基本醫療保險，由用(yòng)人(rén)單位和(hé)職工(gōng)按照(zhào)國家規定共同繳納基本醫療保險費。

 

無雇工(gōng)的(de)個(gè)體工(gōng)商戶、未在用(yòng)人(rén)單位參加職工(gōng)基本醫療保險的(de)非全日制(zhì)從業(yè)人(rén)員以及其他(tā)靈活就業(yè)人(rén)員可(kě)以參加職工(gōng)基本醫療保險，由個(gè)人(rén)按照(zhào)國家規定繳納基本醫療保險費。國家建立和(hé)完善新型農(nóng)村合作醫療制(zhì)度，新型農(nóng)村合作醫療的(de)管理(lǐ)辦法，由國務院規定。國家建立和(hé)完善城鎮居民(mín)基本醫療保險制(zhì)度，城鎮居民(mín)基本醫療保險實行(xíng)個(gè)人(rén)繳費和(hé)政府補貼相(xiàng)結合。享受最低生活保障的(de)人(rén)、喪失勞動能(néng)力的(de)殘疾人(rén)、低收入家庭六十周歲以上(shàng)的(de)老年人(rén)和(hé)未成年人(rén)等所需個(gè)人(rén)繳費部分(fēn)，由政府給予補貼。

 

職工(gōng)基本醫療保險、新型農(nóng)村合作醫療和(hé)城鎮居民(mín)基本醫療保險的(de)待遇标準按照(zhào)國家規定執行(xíng)。

 

 

3問題三：工(gōng)傷保險由誰繳納？繳費費率如(rú)何确定？

 

 

根據《中華人(rén)民(mín)共和(hé)國社會(huì)保險法》（中華人(rén)民(mín)共和(hé)國主席令第三十五号）第四章(zhāng)“工(gōng)傷保險”相(xiàng)關規定：

 

職工(gōng)應當參加工(gōng)傷保險，由用(yòng)人(rén)單位繳納工(gōng)傷保險費，職工(gōng)不繳納工(gōng)傷保險費。

 

國家根據不同行(xíng)業(yè)的(de)工(gōng)傷風險程度确定行(xíng)業(yè)的(de)差别費率，并根據使用(yòng)工(gōng)傷保險基金(jīn)、工(gōng)傷發生率等情況在每個(gè)行(xíng)業(yè)内确定費率檔次。行(xíng)業(yè)差别費率和(hé)行(xíng)業(yè)内費率檔次由國務院社會(huì)保險行(xíng)政部門制(zhì)定，報國務院批準後公布施行(xíng)。社會(huì)保險經辦機構根據用(yòng)人(rén)單位使用(yòng)工(gōng)傷保險基金(jīn)、工(gōng)傷發生率和(hé)所屬行(xíng)業(yè)費率檔次等情況，确定用(yòng)人(rén)單位繳費費率。用(yòng)人(rén)單位應當按照(zhào)本單位職工(gōng)工(gōng)資總額，根據社會(huì)保險經辦機構确定的(de)費率繳納工(gōng)傷保險費。

 

小(xiǎo)編提醒：

 

根據《中華人(rén)民(mín)共和(hé)國社會(huì)保險法實施細則》（人(rén)社部令13号）第九條規定，職工(gōng)（包括非全日制(zhì)從業(yè)人(rén)員）在兩個(gè)或者兩個(gè)以上(shàng)用(yòng)人(rén)單位同時就業(yè)的(de)，各用(yòng)人(rén)單位應當分(fēn)别爲職工(gōng)繳納工(gōng)傷保險費。職工(gōng)發生工(gōng)傷，由職工(gōng)受到(dào)傷害時工(gōng)作的(de)單位依法承擔工(gōng)傷保險責任。

 

 

4問題四：失業(yè)保險費由誰繳納承擔？

 

 

根據《中華人(rén)民(mín)共和(hé)國社會(huì)保險法》（中華人(rén)民(mín)共和(hé)國主席令第三十五号）第五章(zhāng)“失業(yè)保險”相(xiàng)關規定：

 

職工(gōng)應當參加失業(yè)保險，由用(yòng)人(rén)單位和(hé)職工(gōng)按照(zhào)國家規定共同繳納失業(yè)保險費。

 

失業(yè)人(rén)員符合下列條件(jiàn)的(de)，從失業(yè)保險基金(jīn)中領取失業(yè)保險金(jīn)：

 

（一）失業(yè)前用(yòng)人(rén)單位和(hé)本人(rén)已經繳納失業(yè)保險費滿一年的(de)；

 

（二）非因本人(rén)意願中斷就業(yè)的(de)；

 

（三）已經進行(xíng)失業(yè)登記，并有(yǒu)求職要求的(de)。

 

小(xiǎo)編提醒：

 

失業(yè)人(rén)員在領取失業(yè)保險金(jīn)期間，參加職工(gōng)基本醫療保險，享受基本醫療保險待遇。失業(yè)人(rén)員應當繳納的(de)基本醫療保險費從失業(yè)保險基金(jīn)中支付，個(gè)人(rén)不繳納基本醫療保險費。

 

 

5問題五：生育保險費用(yòng)由誰承擔繳納？

 

 

根據《中華人(rén)民(mín)共和(hé)國社會(huì)保險法》（中華人(rén)民(mín)共和(hé)國主席令第三十五号）第六章(zhāng)“生育保險”相(xiàng)關規定：

 

職工(gōng)應當參加生育保險，由用(yòng)人(rén)單位按照(zhào)國家規定繳納生育保險費，職工(gōng)不繳納生育保險費。用(yòng)人(rén)單位已經繳納生育保險費的(de)，其職工(gōng)享受生育保險待遇；職工(gōng)未就業(yè)配偶按照(zhào)國家規定享受生育醫療費用(yòng)待遇。所需資金(jīn)從生育保險基金(jīn)中支付。

 

生育保險待遇包括生育醫療費用(yòng)和(hé)生育津貼。其中生育醫療費用(yòng)包括

 

生育的(de)醫療費用(yòng)；計(jì)劃生育的(de)醫療費用(yòng)；法律、法規規定的(de)其他(tā)項目費用(yòng)。

 

小(xiǎo)編提醒：

 

職工(gōng)有(yǒu)下列情形之一的(de)，可(kě)以按照(zhào)國家規定享受生育津貼：

 

（一）女(nǚ)職工(gōng)生育享受産假；

 

（二）享受計(jì)劃生育手術(shù)休假；

 

（三）法律、法規規定的(de)其他(tā)情形。

 

生育津貼按照(zhào)職工(gōng)所在用(yòng)人(rén)單位上(shàng)年度職工(gōng)月(yuè)平均工(gōng)資計(jì)發。

 

 

6問題六：在社保費領域有(yǒu)違法失信行(xíng)爲的(de)責任人(rén)會(huì)被采取哪些懲戒？

 

 

根據《中華人(rén)民(mín)共和(hé)國社會(huì)保險法》（中華人(rén)民(mín)共和(hé)國主席令第三十五号）第十一章(zhāng)“法律責任”相(xiàng)關規定：

 

用(yòng)人(rén)單位不辦理(lǐ)社會(huì)保險登記的(de)，由社會(huì)保險行(xíng)政部門責令限期改正；逾期不改正的(de)，對用(yòng)人(rén)單位處應繳社會(huì)保險費數額一倍以上(shàng)三倍以下的(de)罰款，對其直接負責的(de)主管人(rén)員和(hé)其他(tā)直接責任人(rén)員處五百元以上(shàng)三千元以下的(de)罰款。

 

用(yòng)人(rén)單位未按時足額繳納社會(huì)保險費的(de)，由社會(huì)保險費征收機構責令限期繳納或者補足，并自欠繳之日起，按日加收萬分(fēn)之五的(de)滞納金(jīn)；逾期仍不繳納的(de)，由有(yǒu)關行(xíng)政部門處欠繳數額一倍以上(shàng)三倍以下的(de)罰款。

 

社會(huì)保險經辦機構以及醫療機構、藥品經營單位等社會(huì)保險服務機構以欺詐、僞造證明(míng)材料或者其他(tā)手段騙取社會(huì)保險基金(jīn)支出的(de)，由社會(huì)保險行(xíng)政部門責令退回騙取的(de)社會(huì)保險金(jīn)，處騙取金(jīn)額二倍以上(shàng)五倍以下的(de)罰款；屬于社會(huì)保險服務機構的(de)，解除服務協議；直接負責的(de)主管人(rén)員和(hé)其他(tā)直接責任人(rén)員有(yǒu)執業(yè)資格的(de)，依法吊銷其執業(yè)資格。

 

以欺詐、僞造證明(míng)材料或者其他(tā)手段騙取社會(huì)保險待遇的(de)，由社會(huì)保險行(xíng)政部門責令退回騙取的(de)社會(huì)保險金(jīn)，處騙取金(jīn)額二倍以上(shàng)五倍以下的(de)罰款。

 

國家工(gōng)作人(rén)員在社會(huì)保險管理(lǐ)、監督工(gōng)作中濫用(yòng)職權、玩忽職守、徇私舞弊的(de)，依法給予處分(fēn)。違反本法規定，構成犯罪的(de)，依法追究刑事責任。

 

其他(tā)懲戒

 

在社會(huì)保險領域中存在以下情形的(de)嚴重失信行(xíng)爲責任人(rén)：

 

用(yòng)人(rén)單位未按相(xiàng)關規定參加社會(huì)保險且拒不整改的(de)；用(yòng)人(rén)單位未如(rú)實申報社會(huì)保險繳費基數且拒不整改的(de)；應繳納社會(huì)保險費且具備繳納能(néng)力但(dàn)拒不繳納的(de)；隐匿、轉移、侵占、挪用(yòng)社會(huì)保險基金(jīn)或者違規投資運營的(de)；以欺詐、僞造證明(míng)材料或者其他(tā)手段騙取社會(huì)保險待遇的(de)；社會(huì)保險服務機構違反服務協議或相(xiàng)關規定的(de)；拒絕協助社會(huì)保險行(xíng)政部門對事故和(hé)問題進行(xíng)調查核實的(de)。

 

根據《關于在一定期限内适當限制(zhì)特定嚴重失信人(rén)乘坐民(mín)用(yòng)航空器(qì)推動社會(huì)信用(yòng)體系建設的(de)意見》（發改财金(jīn)〔2018〕385号）相(xiàng)關規定，對特定嚴重失信人(rén)在一定期限内适當限制(zhì)乘坐民(mín)用(yòng)航空器(qì)。

 

根據《關于在一定期限内适當限制(zhì)特定嚴重失信人(rén)乘坐火(huǒ)車(chē)推動社會(huì)信用(yòng)體系建設的(de)意見》（發改财金(jīn)[2018]384号）相(xiàng)關規定，對上(shàng)述行(xíng)爲責任人(rén)限制(zhì)乘坐火(huǒ)車(chē)高(gāo)級别席位，包括列車(chē)軟卧、G字頭動車(chē)組列車(chē)全部座位、其他(tā)動車(chē)組列車(chē)一等座以上(shàng)座位。