财稅細分(fēn)領域專家 一對一服務 個(gè)性化方案
時間:2020-04-14 09:04:14
高(gāo)企按照(zhào)15%的(de)稅率繳納企業(yè)所得稅
專項審計(jì)時間前移,确保《企業(yè)所得稅納稅申報表》《企業(yè)财務報表審計(jì)報告》和(hé)《研發費用(yòng)專項審計(jì)報告》中所列示的(de)研發費用(yòng)數據一緻。
案例
實務中,《高(gāo)新技術(shù)企業(yè)認定管理(lǐ)工(gōng)作指引》對研發費用(yòng)的(de)歸集口徑,與企業(yè)享受研發費用(yòng)加計(jì)扣除稅收優惠對研發費用(yòng)的(de)歸集口徑,兩者存在差異,且後者通常嚴于前者。一些企業(yè)往往容易忽視這一點,在日常核算歸集研發費用(yòng)時,采用(yòng)高(gāo)新技術(shù)企業(yè)資格認定的(de)口徑進行(xíng)歸集。這導緻企業(yè)在享受研發費用(yòng)加計(jì)扣除稅收優惠時,可(kě)加計(jì)扣除的(de)研發費用(yòng)總額,小(xiǎo)于賬目列示的(de)研發費用(yòng)總額。于是,稅務師(shī)事務所在對企業(yè)開(kāi)展稅務審計(jì)時,通常會(huì)建議企業(yè)按照(zhào)較爲嚴格的(de)标準,對研發費用(yòng)進行(xíng)調整。
企業(yè)還容易忽略的(de)一點是,《高(gāo)新技術(shù)企業(yè)認定管理(lǐ)工(gōng)作指引》規定,企業(yè)科技人(rén)員應滿足累計(jì)實際工(gōng)作時間在183天以上(shàng)這一條件(jiàn)。由于部分(fēn)行(xíng)業(yè)企業(yè)的(de)人(rén)員流動性較大(dà),企業(yè)無法在立項之初、研發費用(yòng)核算之初,就預知科技人(rén)員能(néng)否最終滿足“183天”這一工(gōng)作時間要求,僅能(néng)按照(zhào)研發工(gōng)作的(de)實際情況,将研發人(rén)員工(gōng)資費用(yòng)歸集到(dào)相(xiàng)應的(de)研發項目中,然後再在接受研發費用(yòng)加計(jì)扣除專項審計(jì),或享受研發費用(yòng)加計(jì)扣除稅收優惠時,将不符合條件(jiàn)的(de)部分(fēn)人(rén)員工(gōng)資費用(yòng)予以剔除。這也(yě)可(kě)能(néng)導緻企業(yè)的(de)納稅申報表、專項審計(jì)報告與會(huì)計(jì)賬目中所列示的(de)研發費用(yòng)金(jīn)額不一緻,給企業(yè)申請高(gāo)新技術(shù)企業(yè)資格帶來阻礙。
因此,我們建議,企業(yè)開(kāi)展研發費用(yòng)加計(jì)扣除專項審計(jì)的(de)時間,應盡可(kě)能(néng)早于其開(kāi)展财務報表審計(jì)、辦理(lǐ)企業(yè)所得稅彙算清繳的(de)時間,以确保研發費用(yòng)列示“三表”一緻。
應當以研發項目爲基礎,對研發費用(yòng)進行(xíng)專項歸集,确保費用(yòng)歸集的(de)合規性、真實性和(hé)準确性,并盡可(kě)能(néng)完善資料留存,爲後續管理(lǐ)提供輔助。
案例
企業(yè)研發費用(yòng)的(de)歸集,要符合規範。舉例來說,企業(yè)研發活動過程中直接形成産品,或作爲産品組成部分(fēn)對外銷售的(de),相(xiàng)應的(de)材料費用(yòng)不得加計(jì)扣除。對于材料費用(yòng)和(hé)人(rén)工(gōng)費用(yòng),若非專用(yòng)于研發活動,而是研發與生産共用(yòng),還應進行(xíng)工(gōng)時分(fēn)配。
基于此,建議企業(yè)建立完善的(de)核算制(zhì)度,并提供完備的(de)備查資料。對同一研發人(rén)員在不同項目間進行(xíng)工(gōng)時分(fēn)配,或輔助、技術(shù)人(rén)員同時參與其他(tā)工(gōng)作,需要進行(xíng)工(gōng)時分(fēn)配的(de),應由技術(shù)部門按月(yuè)制(zhì)作工(gōng)時統計(jì)審批單,提交至人(rén)力部門,按照(zhào)工(gōng)時分(fēn)配比例,分(fēn)項目歸集人(rén)工(gōng)費用(yòng),并将各項目人(rén)工(gōng)費用(yòng)按月(yuè)提交至财務部門入賬。财務部門應當設立“研發支出—人(rén)員工(gōng)資(社保/公積金(jīn))—項目(名稱或編号)”科目,按項目歸集研發費用(yòng)。
對于制(zhì)造業(yè)、生産型企業(yè)等高(gāo)耗材企業(yè),企業(yè)應當編制(zhì)《研發領料單》,研發部門在領用(yòng)材料時即填寫清楚領用(yòng)數量、所支持項目名稱等信息,按項目歸集。若領料時無法确認具體項目歸屬的(de),财務部門可(kě)在結賬日前,将相(xiàng)應的(de)研發領用(yòng)原材料明(míng)細導出,發至科技部門進行(xíng)确認,并根據科技部門留存的(de)研發領料單,确認原材料所歸屬項目,按項目入賬。
此外,企業(yè)要積極開(kāi)展自查,保證人(rén)工(gōng)費用(yòng)的(de)真實性。具體來說,企業(yè)可(kě)調取從事研發活動人(rén)員與單位簽訂的(de)《勞動合同》,查看合同中約定員工(gōng)從事的(de)崗位、工(gōng)作内容、薪酬、保險等條款,并查看企業(yè)爲員工(gōng)繳納社保、代扣個(gè)稅和(hé)支付工(gōng)資的(de)具體明(míng)細,查實研發人(rén)員的(de)真實性及人(rén)工(gōng)費用(yòng)歸集的(de)準确性。對于外聘人(rén)員的(de)勞務費,應當通過與派遣公司簽訂的(de)《勞務派遣合同》,根據約定的(de)人(rén)員人(rén)數、工(gōng)作内容、派遣公司提交的(de)社保繳納清單、支付勞務費用(yòng)的(de)回款記錄等相(xiàng)關信息,查實外聘人(rén)員勞務費的(de)真實性。除此之外,企業(yè)還可(kě)從列示的(de)研發人(rén)員名單中,随機抽取人(rén)員進行(xíng)約談,詢問主要從事工(gōng)作内容是否與研發相(xiàng)關,輔助查實企業(yè)研發人(rén)員的(de)真實性。
做好跨部門的(de)協調配合工(gōng)作,整體考量研發項目預決算,防止各項數據異常變動。
案例
企業(yè)研發預決算制(zhì)度制(zhì)定随意,缺乏财務、科技、人(rén)力、生産相(xiàng)關部門的(de)協同配合,将導緻企業(yè)不能(néng)全面、充分(fēn)地(dì)應對外部環境給企業(yè)經營帶來的(de)影響。這很有(yǒu)可(kě)能(néng)導緻企業(yè)部分(fēn)數據出現大(dà)幅度的(de)上(shàng)升或下降,容易給企業(yè)申請高(gāo)新技術(shù)企業(yè)資格認定帶來風險。
《高(gāo)新技術(shù)企業(yè)資格認定管理(lǐ)辦法》對研發費用(yòng)占銷售收入的(de)比例,有(yǒu)一定的(de)指标性要求,企業(yè)在立項和(hé)制(zhì)定研發投入預算時,必須将這一因素考慮在内。因此,建議企業(yè)完善預算、決算和(hé)立項等相(xiàng)關制(zhì)度,既要關注研發費用(yòng)占據銷售費用(yòng)比例,還要綜合考量可(kě)能(néng)導緻這一比例出現上(shàng)升或下降的(de)因素。
企業(yè)應及時對2020年度的(de)研發立項規劃進行(xíng)審議,尤其是研發人(rén)員、人(rén)數的(de)确定,人(rén)工(gōng)費、材料費等研發支出科目所投入的(de)預算,應由财務部、人(rén)力部和(hé)科技部協同進行(xíng),制(zhì)定完善的(de)預算制(zhì)度。
企業(yè)應注重知識産權申請的(de)常态化,避免在某一年度集中申請和(hé)獲取知識産權。
案例
知識産權評分(fēn)指标中,根據知識産權的(de)類型、取得方式的(de)不同,設置了不同的(de)分(fēn)數。發明(míng)屬于一類知識産權,實用(yòng)新型、軟件(jiàn)著(zhe)作權等則屬于二類知識産權,且二類知識産權在高(gāo)新技術(shù)企業(yè)資格認定中隻能(néng)使用(yòng)一次。
企業(yè)應摒棄在申報年度集中獲取的(de)習(xí)慣,如(rú)果計(jì)劃在2020年提交認定申請,應提供2017年~2019年3個(gè)日曆年度的(de)相(xiàng)關資料,并提前做好工(gōng)作,在這3個(gè)年度内,平穩、均衡地(dì)獲取知識産權。在今後高(gāo)新企業(yè)資質維持過程中,應把發明(míng)申請周期等因素考量在内,将項目研發與知識産權申請一并推進。
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